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企業(yè)簡介：中國商業(yè)地產(chǎn)10強企業(yè)。

企業(yè)性質(zhì)：民營

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

Base：安陽

Salary：年薪9w-12w

Welfare：有提成；銷售獎金；提供員工餐；

工作時間：8：30-12：00，1:30-6:00；周一休息；

1、行銷專員

崗位職責：

主要負責在外拓展新的意向客戶并帶領(lǐng)客戶來售樓處詳細了解情況。

任職資格：

年齡限制18-40周歲，具有良好的語言溝通能力，熟悉安陽本地環(huán)境，需要較強的執(zhí)行力。

2、電銷專員

崗位職責：

主要負責電話銷售，在電話里對意向客戶進行邀約。

任職資格：

年齡限制20-45周歲，普通話標準，語言表達邏輯清晰，有較強的執(zhí)行力。

3、置業(yè)顧問

崗位職責：

負責接待客戶并詳細講解項目，了解客戶基本情況并對意向客戶進行BD。

任職資格：

年齡20-35，普通話標準，形象氣質(zhì)良好，有較強的執(zhí)行力，可培訓(xùn)。

4、財務(wù)經(jīng)理

崗位職責：

1、梳理公司內(nèi)部財務(wù)工作流程；

2、公司與外部單位之間賬務(wù)業(yè)務(wù)。

任職資格：

1、年齡要求：27-40歲；

2、專業(yè)要求：會計學(xué)；

3、職稱:? 中級會計師優(yōu)先；

4、技能要求: word、Excel、金蝶、管家婆等軟件使用；

5、五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5、人力資源部經(jīng)理

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理梳理公司內(nèi)部管理工作流程；

2、組織、梳理及實施公司人力資源六大模塊工作；

3、組織、梳理及實施公司行政管理工作。

任職資格：

1、年齡要求在27-40歲之間；

2、人力資源及其他管理學(xué)專業(yè)；

3、有二級人力資源管理師優(yōu)先；

4、word、Excel、PPT等軟件熟練使用；

5、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先。

END