當前所在位置:首頁 > 業(yè)務(wù)模式 >> 人才管理咨詢
為企業(yè)客戶提供極具靈活性,針對性、創(chuàng)新性和吸引力的人才解決方案。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)和地域,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮、發(fā)展人才的能力與潛力,降低用人成本和提高人才績效。
職業(yè)生涯管理:
職業(yè)生涯發(fā)展與教練輔導、職業(yè)生涯決策與管理咨詢、職業(yè)流動性、敬業(yè)度及匹配度評估及管理。
職業(yè)轉(zhuǎn)換管理:
高管智能拓展、職業(yè)轉(zhuǎn)換及及輪值咨詢、轉(zhuǎn)退職面談及支持、再就業(yè)及兼聘請輔導服務(wù)等。
政府人才項目咨詢:
承接政府及各專業(yè)機構(gòu)委托,提供與人力資源市場及人才發(fā)展管理相關(guān)的人力資源咨詢服務(wù)。接受委托調(diào)查及研究人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的發(fā)展規(guī)律、發(fā)展周期、影響因素、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、資源配置、政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和地區(qū)性產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等課題或項目,為政府及個職能機構(gòu)供投資和決策依據(jù)。