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獵頭推薦:讓職業(yè)生涯保持活力的三大秘訣

時(shí)間:2020-04-16 14:19:33 點(diǎn)擊:

即便是最為成功的領(lǐng)導(dǎo)者,職業(yè)生涯中也會(huì)遇到感覺(jué)自身陷入遲滯之中再也無(wú)法前行的低迷狀況。在本文中,作者就將介紹一種簡(jiǎn)單到令人驚訝的解決方案,讓大家可以實(shí)現(xiàn)突破現(xiàn)有阻礙并達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。


實(shí)際上,這種問(wèn)題每時(shí)每刻都有可能發(fā)生:當(dāng)我們想解決掉一個(gè)困難問(wèn)題時(shí),卻發(fā)現(xiàn)自己突然之間變得毫無(wú)章法。不管自己怎么絞盡腦汁努力苦苦思索,就是找不出正確答案來(lái)。盡管已經(jīng)問(wèn)遍了周圍所有的人,但依然沒(méi)有獲得什么幫助。甚至于,連互聯(lián)網(wǎng)也無(wú)法起到一點(diǎn)點(diǎn)作用。這種情況簡(jiǎn)直太令人失望了。


當(dāng)然,大家都知道這種情況究竟會(huì)是什么樣子。畢竟,它導(dǎo)致人沮喪到了極點(diǎn)。因此,如果我們?cè)谧约旱穆殬I(yè)生涯中發(fā)現(xiàn)這種問(wèn)題的話,可就意味著現(xiàn)實(shí)情況變得非常不妙了。尤其是當(dāng)我們屬于被周圍人寄予很高期望的類型時(shí),這簡(jiǎn)直就屬于一場(chǎng)飛來(lái)橫禍。我就遇到過(guò)這樣的情況。由于自己就是為了解決問(wèn)題而生的,并且總希望知道應(yīng)該要去的位置;因而在感覺(jué)陷入遲滯之中感覺(jué)再也無(wú)法前行時(shí),就產(chǎn)生出了極大的心理包袱。


或許,導(dǎo)致人們職業(yè)生涯陷入停滯之中的最大問(wèn)題就是時(shí)間因素。實(shí)際上,它能夠持續(xù)很多年的時(shí)間。在已經(jīng)用盡了可以找到的所有建議之后,我們可能依然會(huì)覺(jué)得自己就象泥地里的車輪一樣無(wú)法繼續(xù)前進(jìn)。換句話說(shuō),它真的會(huì)讓人們沉淪下去。


因此,大家再也不要繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間,試圖找出一種所謂的魔法來(lái)解決自己身的問(wèn)題了。聽(tīng)好了,這里就有一種非常簡(jiǎn)單并且萬(wàn)無(wú)一失的解決方案,可以讓人們的職業(yè)生涯活力重現(xiàn)繼續(xù)前行。



01

捫心自問(wèn)到底希望在接下來(lái)的時(shí)間里達(dá)到什么樣的目標(biāo)


在我最喜歡的語(yǔ)錄中,就有一句來(lái)自于棒球傳奇約吉?貝拉。他曾說(shuō)過(guò)這樣的名言,“如果無(wú)法找到前進(jìn)方向,試圖完成任務(wù)自然就屬于不可能的情況”。當(dāng)然,人們可以認(rèn)為這話非常平淡無(wú)奇或者毫無(wú)意義。但就個(gè)人而言,我確實(shí)見(jiàn)到過(guò)無(wú)數(shù)起在頭腦里沒(méi)有明確目標(biāo)的情況下高管、企業(yè)家以及商界領(lǐng)袖依然試圖維持公司正常運(yùn)營(yíng)的案例。


因此,如果對(duì)于在職業(yè)生涯的下階段究竟應(yīng)該做什么,大家確實(shí)無(wú)法直接搞清楚的話,應(yīng)當(dāng)做的事情就是先建立起一份清單來(lái)。接下來(lái),我們要完成的工作就是對(duì)其中內(nèi)容進(jìn)行精簡(jiǎn),將涉及范圍縮小到非常簡(jiǎn)短的情況。然后,我們就可以親自進(jìn)行嘗試,從容找出什么才是自己想要做的事情,哪些不屬于自己希望完成的項(xiàng)目。


但是,為什么這項(xiàng)工作要大張旗鼓地進(jìn)行呢?答案也很簡(jiǎn)單。由于世界上充滿了各種各樣的機(jī)會(huì),因而必須要先將絕大多數(shù)選項(xiàng)都排除掉。只有這樣,我們才能將自己的注意力都集中起來(lái)。否則的話,我們只會(huì)陷入到不著邊際的盲目狀態(tài),永遠(yuǎn)也無(wú)法找出屬于自己的正確發(fā)展方向,最終墜入到地獄而不是其它地方之中。



02

找出阻礙自身發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題所在


由于它屬于一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的重大問(wèn)題,因此,我提供了幾項(xiàng)簡(jiǎn)單提示來(lái)幫助大家進(jìn)行清楚的分析:為什么當(dāng)前狀態(tài)無(wú)法確保我們達(dá)到希望的目標(biāo)?真正原因是缺少什么樣的技能、能力或者關(guān)系么?我們是做錯(cuò)了什么,還是應(yīng)該做其他的事情?都有什么問(wèn)題會(huì)破壞掉我們的計(jì)劃?


在商業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域,我們將這種做法稱為差距分析。對(duì)于個(gè)人與自有職業(yè)生涯分析工作來(lái)說(shuō),它也可以實(shí)現(xiàn)相同的作用。這就意味著,我們需要捫心自問(wèn)深刻反省。如果不能夠做到完全誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己,找出帶來(lái)阻礙的現(xiàn)實(shí)因素,或者造成影響的相關(guān)問(wèn)題,我們就永遠(yuǎn)也無(wú)法達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。


一旦搞明白了問(wèn)題所在,我們就可以對(duì)前面步驟中的設(shè)置情況進(jìn)行審核,看看是否存在要求過(guò)高或者過(guò)低的錯(cuò)誤。設(shè)定的目標(biāo)是否具有現(xiàn)實(shí)性?我們的期望是否位于合理范圍之中?對(duì)于其中所面臨的風(fēng)險(xiǎn),我們的財(cái)務(wù)情況是否能夠承擔(dān)起來(lái)?不要誤解我的意思。盡管愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)屬于一件很好的做法,但具體程度必須低于我們?cè)诂F(xiàn)有生活中能夠承擔(dān)起來(lái)的相應(yīng)等級(jí)。


在找到適合自身的目標(biāo)之前,大家不要害怕在第一步與第二步之間進(jìn)行多次重復(fù)。畢竟,為了實(shí)現(xiàn)它們,我們可能需要采取不同的方法或者找出存在的差距。



03

給出行動(dòng)計(jì)劃并開(kāi)始執(zhí)行


實(shí)際上,這就屬于人們——即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的高管 ——也往往無(wú)法完成的工作。換句話說(shuō),它屬于非常困難的部分;而且,這一步驟中的所有部分都極為艱難。是的,我的確說(shuō)過(guò)這種做法非常簡(jiǎn)單的話,但我從來(lái)也沒(méi)說(shuō)過(guò)它會(huì)很容易。畢竟,實(shí)現(xiàn)生活中的追求目標(biāo)從來(lái)都不屬于一件容易的事情。


現(xiàn)在,我們要做的事情就是給出一份比較詳細(xì)的計(jì)劃,其中需要包含有希望在中間各階段能夠完成的標(biāo)志性任務(wù)。接下來(lái),我們需要考慮的問(wèn)題就是如何逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。因此,將計(jì)劃保存在計(jì)算機(jī)上,或者打印出來(lái)張貼在家庭辦公室或任何地方,確保每天都能夠看到,就是一種不錯(cuò)的選擇。


嚴(yán)格遵循計(jì)劃。每月都召開(kāi)會(huì)議,對(duì)自己的狀態(tài)進(jìn)行審核,并更新“下一步計(jì)劃”。如果實(shí)際進(jìn)度落后于計(jì)劃安排,也不用擔(dān)心。我們就可以時(shí)不時(shí)地進(jìn)行一下審核,并對(duì)日期進(jìn)行重新調(diào)整。不過(guò),我也要提醒一下:如果日程總是出現(xiàn)落后于計(jì)劃的話,我們可能就會(huì)面臨著貪多嚼不爛的尷尬局面。這種情況下,正確的做法就應(yīng)該是重新再來(lái)一次。


到了最后,我還是要說(shuō)幾句鼓勵(lì)的話。這些年以來(lái),盡管人們已經(jīng)變得非常善于進(jìn)行規(guī)劃,但卻總是無(wú)法做到有效執(zhí)行。盡管對(duì)于想要的東西,人人都希望馬上就能夠得到。但是,現(xiàn)實(shí)情況是這樣的:職業(yè)生涯并不是按照這種方式運(yùn)作。因此,盡管人人都渴望好事情能夠馬上出現(xiàn),但我們絕對(duì)不可以輕易就喪失信心甚或主動(dòng)選擇退出,正確的做法應(yīng)該是堅(jiān)持到底。畢竟,這才屬于讓我們可以變得與眾不同的關(guān)鍵因素。實(shí)際上,它也是成功的根源所在。



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